Vår HMS-politikk er knyttet opp mot vår personalpolitikk, kundekrav og myndighetskrav. Vårt mål for skader er null, og vi ønsker et sykefravær på under 5%.
Bedriften har verneombud som velges blant og av de ansatte, og på større byggeplasser velges egne verneombud. I gjennomføring av prosjekter er vi ofte hovedbedrift. Det er da vårt ansvar å ivareta byggeplassens HMS-aktiviteter basert på ”Byggherreforskriften”, andre aktuelle myndighetskrav samt vårt eget HMS-system. Vi gjennomfører vernerunder hver måned, og dette er et viktig hjelpemiddel i vårt praktiske HMS-arbeid. For det enkelte prosjekt utarbeides egne HMS-planer, eventuelt i samarbeide med prosjekterende dersom det er aktuelt /ønskelig.

For revisjon og videreutvikling av vårt Kvalitet- og HMS-system har vi egen systemansvarlig, som er en av våre prosjektledere.